[管理職向け]人事評価の基本<フィードバック面談編>

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概要

部下の目標達成度や行動過程を上司が適切に評価することは、部下本人の自己成長に対する動機づけの根源です。
本研修は、部下を評価する管理職の方を対象に、評価結果を伝えるフィードバック面談で求められる要素をお伝えする研修です。面談を行う際に必要な知識や評価の方法・ポイントを、他社の参加者とのディスカッションも交えて学んでいただきます。
*感染予防の観点から、本研修では複数名でのグループワークは実施せず個人ワークとなります。ご了承のうえご参加ください

研修形態・時間

カリキュラム形態時間
[管理職向け]人事評価の基本<フィードバック面談編>

集合研修

120分

    プログラム

    ■ フィードバック面談の目的
    ■ フィードバック面談の準備と心構え
    ■ フィードバック面談の進め方
    ■ ケーススタディ
    ■ 本日の気づきのまとめ

参加費用

  • 一般

    20,000 円


その他

*キャンセルによる空き状況は随時更新されます。

開催日程

 

候補日時種別教室空き状況(残席数)予約
候補1

NEW

1/27(水)10:00~12:00

集合研修

17-6教室 (有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー17F)

○

候補2

NEW

2/12(金)16:30~18:30

集合研修

17-6教室 (有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー17F)

○

候補3

NEW

3/15(月)16:30~18:30

集合研修

17-6教室 (有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー17F)

○

候補日時種別教室空き状況(残席数)予約
候補1

NEW

3/8(月)14:00~16:00

集合研修

25-4教室 (大阪国際ビルディング 25F)

○

候補日時種別教室空き状況(残席数)予約
候補1

NEW

1/28(木)13:30~15:30

集合研修

13-2教室 (名古屋国際センター 13F)

○

*一般予約は一般参加費がかかります。